项城法院采取六项措施，扎实开展“作风转变暨环境创优”活动，使全院干警的思想作风、工作作风和生活作风都有了较大的转变，人民群众对法院工作和法官形象的认识大为改观，多次受到上级法院的通报表扬。

    一是健全规章制度，严格组织纪律。先后制定完善《请销假制度》、《会风会纪制度》和《庭审行为规范》等30多项规章制度，从干警上下班到案件庭审、审判质效及干警八小时以外活动行为进行规范约束。

    二是实行点名签到，树立良好院风院貌。实行每周一集合点名、每日上下班四签到，严格考勤和请销假制度，对干警每个工作日8小时内实行监控。院成立“干警八小时之外活动督查组”， 建立干警八小时之外生活汇报制度，对干警八小时以外行为进行监督、管理。同时，集体活动要求全体干警统一规范着装，树立了法院新形象。

    三是加强诉讼引导，推进人文司法。我院设立导诉台和信访接待室，公开诉讼文书格式和诉讼程序，每日都安排人员导诉和值班接访，积极开展“三个一”工程，即一张笑脸相迎，一杯热茶相让，一句“再见”相送，热心迎、耐心办、诚心帮，展示司法的人文关怀。

    四是实施庭审录音录像，促进庭审规范。自6月26日起，对全院所有开庭审理的案件实施同步录音录像，实行一案一光盘，统一归档存放。庭审录音录像不仅推进了我院“阳光司法”，也有效地监督了法官庭审活动，促进了法官着装规范，文明用语，规范了庭审司法礼仪。

    五是推行法官质效评估月通报，提高审判质效。建立审判质效考核制度，采取每月一通报、每季度一考核的办法，对每位法官的结案数量、结案率、调撤率、上诉率、发改率等审判业绩和审判质量进行综合考核，激励了法官多办案、快办案、办好案，有效地提高审判质量和效率。

    六是加强督查巡视，确保取得实效。院纪检监察部门采取不定期巡查或抽查的方式，严格巡查监督，实行对签到考勤、会风会纪、庭审过程、执行现场等进行严格督查，发现问题及时纠正，并在全院通报。