河南省项城市人民法院自2012年6月份推行“法官服务企业”试点工作以来，扎实的成效，赢得了上级领导和派驻企业的一致赞誉，周口市委常委、政法委书记朱家臣，项城市委书记黄真伟专门作出批示，要求推广总结项城法院做法，助推辖区经济社会发展。为深入推进“法官服务企业”活动的开展，项城法院采取四项措施，全面提升试点工作实效。

    加大宣传，推进活动开展。通过发放宣传单、举办企业负责人联谊会、座谈会等形式，让全市各企业全面了解法院“法官服务企业”试点工作的目的、意义、方式方法，扭转企业对法院试点工作的错误认识，取得了企业的认同和支持，推进试点工作开展。今年以来，先后向全市1200多家发放宣传单1200多份，举办企业负责人联谊会、座谈会3场次，参加企业负责人300多人，300多家企业纷纷强烈要求法院为他们派驻驻企法官。

    健全制度，规范活动运行。建立健全派驻法官选任机制，建立以副庭长或业务精湛审判员为主、以庭长为辅的服务企业法官团队，实现审判业务与服务企业兼顾；完善“法官服务企业实施意见”，将服务企业任务指标量化、服务企业措施具体化，增加实施意见的可操作性；建立健全试点工作奖惩考核机制，加大监督指导力度，增强派驻法官的主动性和积极性；加大对试点工作的投入，为每一位派驻企业法官没有解决通讯费100元、燃油补助200元，为法官服务企业提供坚实的后勤保障，确保试点工作扎实开展。

    拓展职能，推进活动创新。把原有“解决企业的司法需求，引导企业依法诚信经营，积极协助企业审查各类合同，指导企业完善用人等各项规章制度，帮助化解企业债务及劳动争议等纠纷，规避各种风险的职能，拓展到为企业职工提供法律咨询，帮助企业职工化解家庭及其它矛盾纠纷，稳定企业生产。

    增量扩容，激发活动生机。扩大服务企业规模，在原有选派18名法官进驻18家全市重点企业的基础上，选任63名法官服务169家企业，根据企业的规模，有针对性的开展一对一，一对二、一对三、一对四服务，延伸了服务企业的范围，扩大服务企业规模，焕发了试点工作生机。